Відповідно до ініціативи Президента України – Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України, підтриманої Урядом, з 1 січня 2016 року відбулося суттєве збільшення грошового забезпечення військовослужбовців.
Наводимо порівняльну таблицю:
| Назва типової посади | За діючими нормами | З урахуванням підвищення |
| КОМАНДИР БРИГАДИ
полковник |
6 501 | 16 000 |
| КОМАНДИР БАТАЛЬЙОНУ підполковник | 5 664 | 13 000 |
| КОМАНДИР РОТИ
капітан |
5 096 | 11 000 |
| КОМАНДИР ВЗВОДУ
лейтенант |
3 801 | 9 500 |
| КОМАНДИР ВІДДІЛЕННЯ
мол. сержант |
2 837 | 8 000 |
| СТРІЛЕЦЬ
солдат |
2 341 | 7 000 |
З метою впорядкування виплати винагороди військовослужбовцям за участь в антитерористичній операції, дотримання принципів соціальної справедливості в реалізації права кожного військовослужбовця незалежно від військового звання та займаної посади на матеріальне стимулювання за виконання завдань, пов’язаних з підвищеним ризиком для життя, відповідно до їх складності та тривалості, припинення випадків невиправданих виплат особовому складу, який перебуває в зоні проведення антитерористичної операції і виконує завдання небойового характеру, та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2016 року № 18 «Деякі питання грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» Міністр оборони України підписав Наказ, яким встановлюються наступні виплати особовому складу: військовослужбовцям, які несуть службу на лінії бойового зіткнення, виплачувати грошову винагороду за участь в АТО у сумі 4,200 гривень, в інших місцях дислокації в межах визначеної зони проведення воєнного конфлікту (антитерористичної операції) – 1200 гривень.
Виплата винагороди зберігається на час безперервного перебування на стаціонарному лікуванні у закладах охорони здоров’я після отриманих під час безпосередньої участі у воєнних конфліктах чи АТО, інших заходах в умовах особливого періоду поранень (контузії, травми, каліцтва), психічних та поведінкових розладів.